От работников:

От работадателя:

Председатель
ППО М КОУ «Смолинская СОШ»

Директор
М КОУ «Смолинская СОШ»

/ Ущ /Т.Г.Гуляева/

^7Н. В .Ш евелева/

«5» февраля 2023 г.

023 г.

Дополнительное соглашение № 1

к коллективному договору муниципального казенного
общеобразовательного учреждения
«Смолинская средняя общеобразовательная школа»
на 2023-2026 годы,
о внесении изменений и дополнений

принято на общем собрании
протокол № 1
от «5» февраля 2024 года

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
государственным казенным учреждением
службы занятости населения Свердловской области
«Тапицкий центр занятости -'

Загшсь за №

Работодатель МКОУ «Смолинская СОШ» в лице директора Шевелевой
Надежды Витальевны, действующей на основании Устава, и работники МКОУ
«Смолинская СОШ» в лице председателя первичной профсоюзной организации
Гуляевой Татьяны Геннадьевны заключили настоящее Соглашение о
нижеследующем:
1. Внести изменение в «Правила внутреннего трудового распорядка
муниципального казенного образовательного учреждения «Смолинская СОШ»
(Далее-Правила) - Приложение № 1 к коллективному договору на 2023-2026 годы
(Далее - Коллективный договор) следующие изменения:
1.1. Пункт 11.3.6
Правил изложить в следующей редакции:
«11.3.6. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьмиинвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре
дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть
использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их
усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование
до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в
пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых
выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун,
попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в
случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд
согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного
выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который
устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных
дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством
Российской Федерации.
2. Изменения и дополнения Коллективного договора, принятые настоящим
Соглашением, вступают в силу со дня подписания и распространяются на
отношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.
3. Условия Коллективного договора, не затронутые настоящим
Соглашением, остаются неизменными и стороны подтверждают по ним свои
обязательства.
4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Коллективного
договора МКОУ «Смолинская СОШ» и действует в течение всего срока его
действия.

2